สองกับดักในสลิปเงินเดือน: คำนวณเพดานประกันสังคมผิด หักภาษีขาด สุดท้ายเจ้าของกิจการต้องจ่ายเอง

การคำนวณเงินเดือนดูเหมือนแค่ "คูณเปอร์เซ็นต์" แต่ประกันสังคมไทยมีเพดานฐานค่าจ้าง ภาษีหัก ณ ที่จ่ายต้องคำนวณใหม่ทุกครั้งที่มีการปรับเงินเดือน—คำนวณผิดไม่ใช่พนักงานเสียหาย แต่เป็นเจ้าของกิจการที่ต้องจ่ายภาษีย้อนหลังพร้อมค่าปรับ