เคลียร์บัญชีวันลาออก: เงินก้อนสุดท้ายที่นายจ้างค้างอยู่ไม่ได้มีแค่เงินเดือน

การให้พนักงานออกจากงานไม่ได้จบแค่โอนเงินเดือนก้อนสุดท้าย — คำนวณค่าชดเชยผิดขั้น ลืมจ่ายวันหยุดพักผ่อนสะสม หรือจ่ายช้ากว่ากำหนด ล้วนเสี่ยงโดนศาลแรงงานสั่งจ่ายดอกเบี้ยและเงินเพิ่ม