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小步快跑：敏捷式團隊管理
把敏捷精神帶出軟體圈：短衝刺、每日站會、快速回饋，讓小團隊跑得比大組織快。
- 1 計畫趕不上老闆的心情?——小公司管理失靈的真相 老闆的心情比市場還難預測?一張年度計畫為何撐不到第二季免費試讀 5:54 · 160 人學過
- 2 四句話翻轉管理腦——敏捷宣言的白話解讀 簽核簽到心累？敏捷宣言的四句大白話，老闆一聽就懂免費試讀 4:37 · 141 人學過
- 3 把一年拆成二十六個兩週——小步快跑的節奏學 把一年拆成26個兩週：用短週期節奏讓計畫追得上變化免費試讀 4:30 · 254 人學過
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以上 3 講任何人都可以直接讀。
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接下來的講次，要先讀完這幾門入門必修才會解鎖：
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🔒 每一次衝刺都是一次小賭注——設計你的短週期工作局 兩週,你要交出什麼?——設計一場能贏的衝刺賭局 4:13 · 245 人學過
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🔒 十分鐘站著把話講完——每日同步會的實戰設計 十分鐘站立會怎麼開？三句公式讓團隊天天對齊，不再淪為報告大會 7:19 · 198 人學過
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🔒 一張清單管住所有輕重緩急——待辦排序的心法 誰吵誰先做？一張共用清單，讓資源永遠花在刀口上 4:42 · 91 人學過
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🔒 誰決定做什麼、誰負責做完——敏捷團隊的角色分工術 老闆一出差公司就當機?用一張DACI表,把「拍板權」還給團隊 4:17 · 233 人學過
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🔒 每兩週回頭看一次——把犯錯變成團隊資產的回顧術 為什麼同樣的錯一犯再犯？一場兩週一次的回顧會議，讓團隊自己修正自己 5:30 · 204 人學過
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🔒 敏捷遇上泰國職場——跨文化團隊導入的眉角與地雷 泰籍員工總是說「可以」——敏捷團隊在泰國職場的隱形地雷 4:26 · 167 人學過
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🔒 從一個小組到全公司——打造屬於你的敏捷節奏 試點成功之後呢？把敏捷節奏從一個小組推廣到全公司的路線圖 2:45 · 163 人學過