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衡量對的事：指標怎麼設計
指標訂錯，全公司就往錯的方向跑。這門課教你設計衡量對的事的指標。
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- 2 先分清職責，才能談指標 先分清職責，才能談指標免費試讀 4:15 · 196 人學過
- 3 好指標的三個條件：可衡量、可歸因、可影響 好指標的三個條件：可衡量、可歸因、可影響免費試讀 3:18 · 243 人學過
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先完成入門必修 ——想繼續往下讀？
以上 3 講任何人都可以直接讀。
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接下來的講次，要先讀完這幾門入門必修才會解鎖：
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- 現代管理學精要：目標、授權與回饋
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🔒 一個崗位別設超過五個指標 一個崗位別設超過五個指標 3:12 · 210 人學過
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🔒 服務、創意這種軟工作，要怎麼量 服務、創意這種軟工作，要怎麼量 3:21 · 218 人學過
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🔒 從指標到儀表板：讓每個人看得到自己的數字 從指標到儀表板：讓每個人看得到自己的數字 3:29 · 252 人學過