คอลัมน์ บันทึกเหตุการณ์ AI เพื่อผู้บริหาร ตอนที่ 1/217 ตอน ดูสารบัญคอร์ส

จุดเริ่มต้นยุค AI: วันที่ ChatGPT เปิดตัว สิ่งที่ผู้บริหารควรเข้าใจไม่ใช่เทคโนโลยี แต่คือ "ช่องว่างของเวลา"

30/11/2022 88
6:59
จุดเริ่มต้นยุค AI: วันที่ ChatGPT เปิดตัว สิ่งที่ผู้บริหารควรเข้าใจไม่ใช่เทคโนโลยี แต่คือ "ช่องว่างของเวลา"

30 พฤศจิกายน 2022 ChatGPT เปิดตัว สำหรับผู้บริหาร สัญญาณที่แท้จริงไม่ใช่ว่าเครื่องมือนี้ฉลาดแค่ไหน แต่คือ "ช่องว่างของเวลา" ที่ค่อยๆ ถ่างออก พนักงานเริ่มแอบใช้ คู่แข่งเริ่มแอบเรียนรู้ แล้วความเร็วในการตัดสินใจของคุณตามทันหรือไม่ บทความนี้วิเคราะห์ผ่านหน้างานธุรกิจ SME ในไทย พร้อมตัวอย่างที่ทำได้จริงด้วย ChatGPT แบบข้อความล้วนในยุคนั้น

คุณเป็นผู้บริหารแบบนี้หรือไม่: เช้าเปิดร้านดูการเข้างาน เที่ยงรับสายลูกค้าร้องเรียน บ่ายตามซัพพลายเออร์เรื่องกำหนดส่งของ กลางคืนนั่งกระทบยอดบัญชีเอง ทั้งวัน "ลงมือทำเองทุกอย่าง" จนแทบไม่มีเวลาหายใจ คนที่ทำเองทุกหน้าที่อย่างคุณ สิ่งที่ขาดไม่เคยใช่ความขยัน แต่คือ "เวลาที่ได้รู้เรื่องก่อนคนอื่นหนึ่งก้าว" วันที่ 30 พฤศจิกายน 2022 เครื่องมือชื่อ ChatGPT ได้เปิดตัวขึ้น คุณอาจไม่ได้สังเกตเลยในตอนนั้น แต่มันกำลังค่อยๆ เปลี่ยนสิ่งที่อันตรายที่สุดต่อผู้บริหาร นั่นคือ ช่องว่างของเวลา

ก่อนอื่นต้องเห็นภาพชัดว่าเครื่องมือในวันนั้นเป็นอย่างไร ChatGPT ในตอนนั้นคือ GPT-3.5 ทำได้แค่ "พิมพ์เข้า พิมพ์ออก" เท่านั้น: เชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตไม่ได้ ดูรูปไม่ได้ ฟังเสียงไม่ได้ อัปโหลดไฟล์ไม่ได้ อ่าน Excel ไม่ได้ แม้แต่ความรู้ของมันก็หยุดอยู่ที่ปี 2021 มันไม่ได้ทำได้ทุกอย่าง แต่มันเขียนได้ แก้ได้ จัดระเบียบได้ และตอบด้วยภาษาคนได้ สำหรับผู้บริหารที่ถูกงานจุกจิกไล่ตามทุกวัน แค่นี้ก็เพียงพอแล้ว

สัญญาณที่แท้จริงคือ "ช่องว่างของเวลา" ไม่ใช่เทคโนโลยี

เมื่อเครื่องมือใหม่เปิดตัว ปฏิกิริยาแรกของผู้บริหารส่วนใหญ่คือประเมินว่า "มันแม่นยำไหม จะผิดพลาดหรือเปล่า" คำถามนี้ไม่ผิด แต่จะทำให้คุณพลาดสิ่งที่สำคัญกว่า เรื่องที่เทคโนโลยีจะผิดพลาดหรือไม่เป็นปัญหาเชิงวิศวกรรม แต่ช่องว่างที่เกิดจาก "ใครใช้ก่อน ใครใช้ทีหลัง" คือปัญหาเชิงการบริหาร ขณะที่คุณยังลังเล คู่แข่งอาจใช้มันเขียนอีเมลเสนอราคาสิบฉบับเสร็จในคืนเดียว และสรุปประเด็นร้องเรียนทั้งสัปดาห์เสร็จไปแล้ว ช่องว่างไม่ได้ถ่างออกในครั้งเดียว แต่สะสมทีละนิดทุกวัน

พนักงานเริ่มแอบใช้กันแล้ว

คุณอาจไม่รู้ แต่เพื่อนร่วมงานรุ่นใหม่ของคุณน่าจะเริ่มใช้แล้ว พนักงานหน้าร้านใช้มันร่างข้อความขอโทษลูกค้า ฝ่ายขายใช้มันจัดบันทึกการประชุมที่กระจัดกระจายให้เป็นข้อๆ ฝ่ายธุรการใช้มันแปลข้อความภาษาจีนเป็นประกาศภาษาไทย พวกเขาจะไม่รายงานคุณเอง เพราะกลัวถูกว่า "ขี้เกียจ" หรือ "ไม่มืออาชีพ" ตรงนี้ซ่อนสัญญาณที่ผู้บริหารควรระวังที่สุด: เมื่อการใช้เครื่องมือหลบอยู่ใต้โต๊ะ คุณก็เสียโอกาสที่จะบริหารจัดการมัน คุณคุมคุณภาพไม่ได้ คุมความปลอดภัยของข้อมูลไม่ได้ และเรียนรู้วิธีที่พวกเขาค้นพบไม่ได้ด้วย

คู่แข่งก็กำลังแอบเรียนรู้

การทำธุรกิจในไทย คู่แข่งของคุณไม่ได้มีแค่เจ้าข้างๆ แต่ยังมีผู้เล่นหน้าใหม่ที่ตอบสนองเร็วกว่า ร้านอีคอมเมิร์ซเล็กๆ ในกรุงเทพฯ อาจใช้มันผลิตข้อความขายสินค้า 50 ชิ้นในคืนเดียว ผู้ค้าส่งที่ทำการค้าไต้หวัน-ไทย อาจใช้มันแปลอีเมลซัพพลายเออร์ภาษาอังกฤษเป็นบทสรุปภาษาจีนในพริบตา ลดเวลาตอบกลับจากครึ่งวันเหลือสิบนาที สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่นิยายวิทยาศาสตร์ แต่เป็นสิ่งที่ ChatGPT แบบข้อความล้วนในตอนนั้นทำได้จริง เมื่อความเร็วในการตัดสินใจและตอบสนองของคู่แข่งเร็วขึ้น "ความช้า" ของคุณก็จะกลายเป็นการเสียออเดอร์ทันที

คำถามที่ผู้บริหารควรถาม: ความเร็วในการตัดสินใจของฉันตามทันหรือยัง

ดังนั้น คำถามที่ควรถามจริงๆ ไม่ใช่ "เครื่องมือนี้เก่งแค่ไหน" แต่คือ "ความเร็วในการตัดสินใจและตอบสนองของฉัน ถูกคนอื่นทิ้งห่างเพราะเครื่องมือนี้หรือไม่" แก่นของการบริหารคือการใช้เวลาที่จำกัดตัดสินใจให้ดีพอ หากเครื่องมือหนึ่งช่วยลดเวลาที่คุณใช้ "จัดระเบียบข้อมูล ร่างข้อความ และแปลเพื่อสื่อสาร" ลงครึ่งหนึ่ง เวลาที่ประหยัดได้ก็คือต้นทุนที่คุณจะนำไปตัดสินใจ ลงหน้างาน และดูแลลูกค้า ช่องว่างของเวลานี่แหละ ที่ตัดสินวันต่อวันว่าใครวิ่งนำหน้า

หน้างานในไทย: เริ่มจากจดหมายตอบข้อร้องเรียนปลอดภัยที่สุด

ไม่จำเป็นต้องทุ่มสุดตัวตั้งแต่แรก ในหน้างาน SME ของไทย จุดเริ่มต้นที่เสี่ยงต่ำที่สุดคือ "ข้อความที่สื่อสารกับภายนอก": การตอบข้อร้องเรียน หนังสือทวงชำระ ประกาศสองภาษาจีน-ไทยสำหรับแรงงานต่างด้าว และอีเมลยืนยันกำหนดส่งของกับซัพพลายเออร์ งานเหล่านี้ปริมาณมาก รูปแบบตายตัว และต้องพิถีพิถันเรื่องน้ำเสียงมากที่สุด ซึ่งพอดีเป็นจุดแข็งของ ChatGPT ในตอนนั้น คุณแค่พิมพ์ข้อมูลวางเข้าไป มันก็ช่วยร่างให้ได้ แล้วคุณค่อยใช้วิจารณญาณของผู้บริหารแก้อีกรอบ คนทำหน้าที่ตัดสินใจ เครื่องมือทำงานหนัก

🔧 ลงมือทำกับ AI: เปลี่ยนโน้ตที่กระจัดกระจายให้เป็นจดหมายตอบข้อร้องเรียนระดับมืออาชีพ

ทำได้ด้วย ChatGPT แบบข้อความล้วนในปี 2022: คุณไม่ต้องอัปโหลดไฟล์ใดๆ แค่พิมพ์ประเด็นข้อร้องเรียนเป็นข้อความเข้าไป ให้มันช่วยร่างจดหมายตอบกลับที่สุภาพเหมาะสม

เทมเพลตพรอมต์
คุณคือหัวหน้าฝ่ายบริการลูกค้ามืออาชีพ น้ำเสียงต้องจริงใจ เป็นมืออาชีพ ไม่ต่ำต้อยและไม่หยิ่ง
โปรดเขียนข้อความตอบกลับเป็นภาษาไทยตามประเด็นข้อร้องเรียนต่อไปนี้ ความยาวไม่เกิน 150 คำ ต้องมี: การขอโทษ การอธิบายวิธีจัดการ การระบุเวลาที่ชัดเจน และการเชิญลูกค้าตอบกลับยืนยัน

ประเด็นข้อร้องเรียน (ฉันพิมพ์ให้โดยตรง):
- ลูกค้าสั่งซื้อวันที่ 28/6 จนถึงวันนี้ 30/6 สินค้ายังไม่จัดส่ง
- คลังสินค้าของเราตรวจนับล่าช้า เป็นความผิดพลาดของเรา
- เราจะจัดส่งก่อนเที่ยงวันพรุ่งนี้ และมอบคูปองส่วนลด 10% เพิ่มให้
- ลูกค้าน้ำเสียงโกรธมาก ต้องปลอบใจ

กรุณาเขียนหนึ่งเวอร์ชันก่อน เขียนเสร็จแล้วถามฉันว่าต้องการปรับน้ำเสียงหรือความยาวหรือไม่

คุณจะพบว่ามันร่างจดหมายที่ดูดีให้คุณได้ในไม่กี่วินาที จุดสำคัญไม่ใช่การใช้ทันที แต่คือคุณใช้เวลาแค่ 30 วินาทีแก้สองสามคำ ก็ทำงานที่เดิมต้องคิด 15 นาทีเสร็จได้ เปลี่ยนวิธีนี้ไปใช้กับ "หนังสือทวงชำระ" "ประกาศสองภาษาจีน-ไทย" "การยืนยันกำหนดส่งของกับซัพพลายเออร์" ก็ใช้ได้ทั้งหมด

หนึ่งก้าวที่ทำได้ภายในสัปดาห์นี้

สัปดาห์นี้เลือกข้อความสื่อสารภายนอกที่คุณต้องเขียนซ้ำบ่อยที่สุดมาหนึ่งอย่าง (แนะนำที่สุด: การตอบข้อร้องเรียน หรือหนังสือทวงชำระ) พิมพ์ประเด็นของมันวางเข้า ChatGPT ให้มันร่างหนึ่งเวอร์ชัน คุณแก้เสร็จแล้วค่อยส่ง ทำแค่เรื่องเดียว ทำแค่ครั้งเดียว คุณก็จะได้สัมผัสด้วยตัวเองว่าการที่ "ช่องว่างของเวลา" อยู่ข้างคุณนั้นรู้สึกอย่างไร จำไว้: สิ่งที่ผู้บริหารต้องชนะไม่ใช่ความเร็วในการพิมพ์ แต่คือความเร็วในการตัดสินใจ ส่วนเครื่องมือ เป็นเพียงตัวช่วยคืนเวลาให้คุณเท่านั้น

แบบทดสอบ: ยืนยันความเข้าใจ
5 บทความ · ตอบถูก 80% ผ่าน บันทึกลงโปรไฟล์การเรียนรู้ เข้าสู่ระบบเพื่อทำแบบทดสอบ
ถาม AI: บทความนี้ใช้กับการบริหารของคุณอย่างไร?
เนื้อหาสร้างโดย AI จากบทความนี้ โปรดใช้วิจารณญาณในการพิจารณาความถูกต้อง
ตอนถัดไป・บันทึกเหตุการณ์ AI เพื่อผู้บริหาร ChatGPT แตะล้านผู้ใช้ใน 5 วัน: พนักงานแอบใช้กันแล้ว ผู้บริหารควรห้ามหรือควรวางกติกา?

บทความที่เกี่ยวข้อง

เราใช้คุกกี้ที่จำเป็นเพื่อรักษาการเข้าสู่ระบบและภาษา และเก็บพฤติกรรมการใช้งานเพื่อปรับปรุงบริการ คุณเลือกเฉพาะที่จำเป็นได้ นโยบายความเป็นส่วนตัว