ปิดวงจรแผนสืบทอดตำแหน่ง: ระบบประเมิน-พัฒนา-ติดตามผลที่ทำซ้ำได้ทุกปี

รวมเครื่องมือทั้ง 9 บทที่ผ่านมา สอนวิธีตอกหมุดแผนสืบทอดตำแหน่งลงในปฏิทินบริษัท ให้การประเมินตาราง 9 ช่อง แผนที่เส้นทางอาชีพ และ IDP ไม่ใช่โปรเจกต์ทำครั้งเดียวแล้วเก็บเข้าลิ้นชัก แต่กลายเป็นระบบบริหารที่หมุนซ้ำได้ทุกปี