OpenAI เปิดให้ปิดการใช้บทสนทนาฝึกโมเดล ผู้บริหารที่กลัวข้อมูลรั่วเริ่มกล้าใช้ ChatGPT
25 เมษายน 2023 OpenAI เปิดให้ผู้ใช้ปิด «การใช้บทสนทนาเพื่อฝึกโมเดล» และปิดประวัติแชทได้ นับเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญสำหรับผู้บริหารที่กลัวความลับรั่วจนไม่กล้าใช้ AI แต่ถึงจะผ่อนคลายลง กฎการใช้งานภายในก็ยังละเว้นไม่ได้
คุณติดอยู่ตรงจุดเดียวกันหรือเปล่า? รู้ทั้งรู้ว่า ChatGPT ช่วยย่อคำตอบยาว ๆ ของซัพพลายเออร์ให้เหลือสามบรรทัด หรือช่วยเรียบเรียงรายงานความผิดปกติด้านคุณภาพให้กลายเป็นฉบับที่ส่งให้เจ้านายอ่านได้ แต่พอมือแตะแป้นพิมพ์กลับชะงัก «ในข้อความนี้มีชื่อลูกค้า มีราคาเสนอ มีพารามิเตอร์สูตร ถ้าวางลงไปจะถูกนำไปฝึกโมเดล แล้ววันหลังคนอื่นถามมันจะพ่นออกมาไหม?» สุดท้ายคุณก็ลงมือทำเองทุกอย่าง ยอมนั่งพิมพ์เองทั้งคืน ดีกว่าปล่อยให้ AI แตะแม้แต่ตัวเดียว ความกังวลนี้ได้รับคำตอบอย่างเป็นทางการในวันที่ 25 เมษายน 2023
ในวันนั้น OpenAI เปิดใช้การตั้งค่า «Data Controls»: ผู้ใช้สามารถปิดสวิตช์ «ใช้บทสนทนาเพื่อปรับปรุงโมเดล» ใน ChatGPT ได้ เมื่อปิดแล้วบทสนทนาใหม่จะไม่ถูกนำไปฝึกโมเดล ขณะเดียวกันเมื่อปิดสวิตช์นี้ ประวัติแชท (History) จะถูกปิดไปด้วย บทสนทนาที่ไม่ถูกบันทึกจะถูกลบภายใน 30 วัน และเก็บไว้เพียงชั่วคราวเพื่อตรวจสอบการใช้งานในทางที่ผิดเท่านั้น สำหรับผู้บริหาร SME ที่ต้องดูแลทั้งคน ทั้งของ ทั้งเอกสารทุกวัน นี่ไม่ใช่ข่าวเทคโนโลยี แต่คือกลอนประตูที่คลายออกในที่สุด
สวิตช์นี้เปลี่ยนอะไรกันแน่?
ก่อนหน้านี้ ปมในใจของผู้บริหารหลายคนคือ «วางลงไปเท่ากับส่งออกไป» ตอนนี้ทางการให้การกระทำที่ชัดเจน: คุณตัดสินใจเองได้ว่าบทสนทนานี้จะถูกเก็บไว้ฝึกโมเดลหรือไม่ นั่นหมายความว่า «ความกลัวข้อมูลรั่ว» ไม่ใช่ปมตายแบบมีหรือไม่มีอีกต่อไป คุณสามารถแบ่งระดับข้อมูลให้ความเสี่ยงกับคุณค่าสมดุลกันได้
แต่โปรดมองให้ชัดถึงขอบเขตของมัน: การปิดการฝึกโมเดลไม่ได้แปลว่าสิ่งที่คุณวางลงไปจะหายวับไป และไม่ได้แปลว่าระดับความปลอดภัยสูงพอจะวางสัญญาฉบับเต็มหรือเลขบัตรประชาชนลูกค้าได้ สิ่งที่มันลดลงคือความเสี่ยง «ถูกนำไปฝึกและรั่วไหลในภายหลัง» เท่านั้น แต่ไม่ได้ช่วยกันบัญชีถูกแฮก หน้าจอถูกเพื่อนร่วมงานเห็น หรือคัดลอกวางผิดหน้าต่าง ซึ่งเป็นช่องโหว่ที่ดูบ้าน ๆ แต่เกิดบ่อยกว่ามาก เครื่องมือผ่อนคลายลง วินัยของคนกลับยิ่งสำคัญ
แบ่งความลับเป็นสามระดับ AI จึงจะช่วยได้จริง
แทนที่จะกังวลว่า «ใช้ได้หรือไม่» ลองใช้เวลาสิบนาทีแบ่งข้อมูลบริษัทเป็นสามระดับ ซึ่งเหมาะกับอุตสาหกรรมอย่างการผลิตและค้าส่งค้าปลีกที่มีเอกสาร ใบเสนอราคา และรายชื่อเต็มไปหมดเป็นพิเศษ:
ไฟเขียว (วางได้ทันที): เนื้อหาที่ถอดตัวตนออกแล้ว เช่นแก้ «ลูกค้า A สัปดาห์หน้าต้องการ 3000 ชิ้น» เป็น «ลูกค้ารายหนึ่งสัปดาห์หน้าต้องการสินค้าล็อตหนึ่ง» หรือเรื่องรูปแบบล้วน ๆ อย่างช่วยเรียบเรียงย่อหน้านี้ให้เป็นทางการขึ้น ช่วยจัดวาระประชุมตรวจนับสต๊อก ข้อมูลกลุ่มนี้วางลงไปแทบไร้ความเสี่ยง แต่ช่วยประหยัดเวลาได้มาก
ไฟเหลือง (ถอดตัวตนก่อนค่อยวาง): ข้อมูลที่มีตัวเลขจริงแต่ถอดตัวตนออก เช่นโยนการเปรียบเทียบราคาซัพพลายเออร์ อัตราการหมุนเวียนสต๊อก อัตราการคืนสินค้าให้ AI วิเคราะห์แนวโน้ม แต่เปลี่ยนชื่อบริษัท ชื่อคน รหัสสินค้าเป็นรหัส A B C ก่อน สิ่งที่คุณต้องการคือสมองวิเคราะห์ของมัน ไม่ใช่ให้มันจำรายชื่อของคุณ
ไฟแดง (ห้ามวางเด็ดขาด): ข้อมูลส่วนบุคคลลูกค้า เงินเดือนพนักงาน สัญญาฉบับเต็ม สูตรและกระบวนการผลิตเฉพาะ ไฟล์งบการเงินต้นฉบับ ระดับนี้ไม่ว่าจะปิดสวิตช์ฝึกโมเดลหรือไม่ ห้ามเข้า AI โดยเด็ดขาด กฎเขียนตายตัว ไม่เหลือช่องคลุมเครือ
ในประเทศไทย อย่าลืมเส้น PDPA
หากบริษัทของคุณดำเนินการในไทย เรื่องนี้ยังมีอีกชั้น: พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) มีผลบังคับใช้เต็มรูปแบบอย่างเป็นทางการตั้งแต่มิถุนายน 2022 เลขพาสปอร์ตพนักงาน ข้อมูลถิ่นที่อยู่ของแรงงานต่างด้าว รายชื่อติดต่อลูกค้า ล้วนเป็นข้อมูลส่วนบุคคลที่ PDPA กำกับ การปิดสวิตช์ฝึกโมเดลของ ChatGPT เป็นการขยับเข้าใกล้การปฏิบัติตามกฎหมายก้าวหนึ่ง แต่ทดแทนหน้าที่พื้นฐานที่ว่า «ข้อมูลส่วนบุคคลไม่ควรถูกวางส่งให้บริการภายนอกอย่างสุ่มสี่สุ่มห้า» ไม่ได้ วิธีปฏิบัติที่ปลอดภัยคือ: ข้อมูลไฟแดงในสภาพแวดล้อมไทยต้องเข้มงวดยิ่งขึ้น ข้อมูลไฟเหลืองต้องเปลี่ยนเป็นรหัสก่อนเสมอ ให้ «การถอดตัวตน» กลายเป็นปฏิกิริยาอัตโนมัติก่อนวาง
เมื่อผ่อนคลายแล้ว กฎยิ่งละเว้นไม่ได้
เจ้านายหลายคนพอได้ยินว่า «ปิดการฝึกได้แล้ว» ก็เปิดให้พนักงานทุกคนใช้ทันที นี่คือวิธีที่อันตรายที่สุด การผ่อนคลายต้องมีเงื่อนไขว่ามี «กฎการใช้ AI» เป็นลายลักษณ์อักษรที่อ่านเข้าใจทั้งสามภาษาก่อน เนื้อหาอย่างน้อยต้องชัดเจนสามเรื่อง: หนึ่งคือการแบ่งสามระดับและการกระทำที่สอดคล้อง (ไฟเขียววางได้ ไฟเหลืองถอดตัวตน ไฟแดงห้าม) สองคือใครใช้ภายใต้บัญชีใด บัญชีบริษัทตั้งค่าปิดการฝึกแบบเดียวกันหรือไม่ สามคือเส้นทางการรายงานเมื่อเกิดปัญหา—วางผิดแล้วต้องบอกใคร บอกเร็วแค่ไหน กฎไม่ใช่การมัดมือมัดเท้า แต่คือการทำให้พนักงาน «รู้ว่าเส้นแบ่งอยู่ตรงไหน» แล้วกลับกล้าใช้อย่างสบายใจ
🔧 ลงมือทำกับ AI: สร้างกฎการใช้ AI สามระดับในสิบนาที
ตอนนี้คุณมี ChatGPT อยู่ในมือแล้ว ไม่ต้องใช้ปลั๊กอินหรืออัปโหลดไฟล์ใด ๆ (สิ่งเหล่านี้ตอนนั้นยังไม่เปิดให้ผู้ใช้ทั่วไป) เพียงวางพรอมต์ด้านล่างลงไป แล้วแทนที่ในวงเล็บด้วยสถานการณ์จริงของบริษัทคุณ มันจะสร้างร่างกฎที่ส่งให้ทีมได้ทันที เมื่อได้ผลแล้วอย่าลืมอ่านทวนเองอีกครั้ง เติมรายการไฟแดงให้ครบ—AI ให้โครง ส่วนเนื้อคุณต้องเติมเอง
คุณคือที่ปรึกษาที่ช่วย SME จัดทำระเบียบความปลอดภัยข้อมูล โปรดร่าง «ระเบียบภายในสำหรับพนักงานในการใช้ ChatGPT และเครื่องมือ AI» ให้บริษัทของฉัน ข้อมูลบริษัท: - อุตสาหกรรม: (เช่น การผลิต/ค้าส่งค้าปลีก) - สถานที่: ประเทศไทย (อยู่ภายใต้ PDPA กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล) - ขนาดทีม: (เช่น 25 คน) - ประเภทข้อมูลที่พบบ่อย: (เช่น ราคาเสนอซัพพลายเออร์ ตัวเลขสต๊อก รายชื่อลูกค้า ข้อมูลพนักงาน) โปรดแสดงผลตามโครงสร้างนี้ น้ำเสียงเป็นทางการ เป็นข้อ ๆ ชัดเจน: 1. วัตถุประสงค์และขอบเขตการใช้ 2. การแบ่งข้อมูลสามระดับ: ไฟเขียว (วางได้ทันที) ไฟเหลือง (ถอดตัวตนก่อนวาง) ไฟแดง (ห้ามเด็ดขาด) พร้อมตัวอย่างจริง ในอุตสาหกรรมของฉันระดับละ 3 ตัวอย่าง 3. สามขั้นตอนตรวจสอบที่ต้องทำก่อนใช้ 4. คำแนะนำการตั้งค่าบัญชี ChatGPT (รวมถึงปิด «ใช้บทสนทนาฝึกโมเดล») 5. ขั้นตอนและกรอบเวลาการรายงานเมื่อวางข้อมูลผิด 6. สรุปหนึ่งประโยคสำหรับติดบอร์ดประกาศ โปรดควบคุมให้อยู่ในกระดาษ A4 หนึ่งหน้า
สิ่งที่ทำได้สัปดาห์นี้: วันนี้ทำสิ่งเล็ก ๆ ที่ใช้เวลาห้านาทีก่อน—เปิด ChatGPT ของคุณเอง เข้า «Settings → Data controls» ปิด «Chat history & training» ลองด้วยมือตัวเองว่าสวิตช์นี้หน้าตาเป็นอย่างไร ปิดแล้วหน้าจอแจ้งเตือนอย่างไร คุณคุ้นเคยก่อน ตอนประชุมประจำสัปดาห์จึงจะมีความมั่นใจพาทีมตั้งค่าไปด้วยกัน ไม่ใช่แค่โยนประโยคว่า «ทุกคนไปปิดกันเอง» กลอนประตูคลายแล้ว ต่อไปจะใช้ AI อย่างสบายใจได้หรือไม่ อยู่ที่ว่าคุณตั้งกฎและนิสัยขึ้นมาพร้อมกันหรือเปล่า
สมาชิกฟรีทำแบบทดสอบ คุยกับโค้ช AI ฟังบทความสะสมประวัติการเรียนรู้ สมัครรับ 100 พอยต์ทันที
สมัครฟรี