คอร์ส

วัดสิ่งที่ถูกต้อง: ออกแบบตัวชี้วัด

ตัวชี้วัดผิด ทั้งบริษัทวิ่งผิดทาง เรียนวิธีออกแบบตัวชี้วัดที่วัดสิ่งที่ใช่

อัปเดตแล้ว 8 ตอน
  1. 1 ทำไม KPI ของคุณถึงทำให้พนักงานอยากถอดใจ ทำไม KPI ของคุณถึงทำให้พนักงานอยากถอดใจอ่านฟรี 248 คนเรียนแล้ว
  2. 2 ต้องแยกหน้าที่รับผิดชอบให้ชัดก่อน ถึงจะตั้งตัวชี้วัดได้ ต้องแยกหน้าที่รับผิดชอบให้ชัดก่อน ถึงจะตั้งตัวชี้วัดได้อ่านฟรี 196 คนเรียนแล้ว
  3. 3 สามเงื่อนไขของตัวชี้วัดที่ดี: วัดผลได้ หาที่มาได้ ส่งผลได้ สามเงื่อนไขของตัวชี้วัดที่ดี: วัดผลได้ หาที่มาได้ ส่งผลได้อ่านฟรี 243 คนเรียนแล้ว
  4. เรียนคอร์สบังคับให้จบก่อน ——อยากอ่านต่อ?

    3 บทข้างต้น ทุกคนอ่านได้เลย

    0/7

    บทถัดไปจะปลดล็อกเมื่อเรียนคอร์สบังคับเหล่านี้จบก่อน:

    ดูคอร์สบังคับทั้งหมด
  5. 🔒 ตัวชี้วัดล่าช้ากับตัวชี้วัดนำ: คุณกำลังบริหารอดีต หรือบริหารอนาคต ตัวชี้วัดล่าช้ากับตัวชี้วัดนำ: คุณกำลังบริหารอดีต หรือบริหารอนาคต 193 คนเรียนแล้ว
  6. 🔒 หนึ่งตำแหน่งอย่ากำหนดตัวชี้วัดเกินห้าตัว หนึ่งตำแหน่งอย่ากำหนดตัวชี้วัดเกิน 5 ตัว 211 คนเรียนแล้ว
  7. 🔒 งานบริการ งานสร้างสรรค์ วัดผลอย่างไรให้เป็นตัวเลข งานบริการ งานสร้างสรรค์ วัดผลอย่างไรให้เป็นตัวเลข 218 คนเรียนแล้ว
  8. 🔒 ตัวชี้วัดถูกเล่นได้: พฤติกรรมหาช่องโหว่ที่พบบ่อยและวิธีป้องกัน ตัวชี้วัดถูกเล่นได้: พฤติกรรมหาช่องโหว่ที่พบบ่อยและวิธีป้องกัน 113 คนเรียนแล้ว
  9. 🔒 จากตัวชี้วัดสู่แดชบอร์ด: ให้ทุกคนเห็นตัวเลขของตัวเอง จากตัวชี้วัดสู่แดชบอร์ด: ให้ทุกคนเห็นตัวเลขของตัวเอง 252 คนเรียนแล้ว
เราใช้คุกกี้ที่จำเป็นเพื่อรักษาการเข้าสู่ระบบและภาษา และเก็บพฤติกรรมการใช้งานเพื่อปรับปรุงบริการ คุณเลือกเฉพาะที่จำเป็นได้ นโยบายความเป็นส่วนตัว