คอร์ส
บริหารเจ้านาย: เปลี่ยนหัวหน้าเป็นทรัพยากร
เข้าใจเป้าหมายและสไตล์ของเจ้านาย ซิงก์งานเชิงรุก ขอทรัพยากรอย่างมืออาชีพ
- 1 เลิกเข้าใจผิดเรื่อง "ประจบเจ้านาย" — บริหารเจ้านายให้กลายเป็นทรัพยากรของคุณ บริหารเจ้านายไม่ใช่ประจบ: เปลี่ยนเจ้านายให้เป็น "ทรัพยากร" ที่คุณใช้ได้จริงอ่านฟรี 4:26 · 324 คนเรียนแล้ว
- 2 อ่านโลกของเจ้านายให้ออก: เป้าหมาย แรงกดดัน และตรรกะการเอาตัวรอด หยุดเดาใจเจ้านาย! ใช้โมเดล Harvard อ่านเป้าหมายและความกดดันที่แท้จริงของเขาอ่านฟรี 4:25 · 317 คนเรียนแล้ว
- 3 จับจังหวะการตัดสินใจของเจ้านาย: เขาเป็นสายอ่าน หรือสายฟัง เจ้านายเป็นสายอ่านหรือสายฟัง? จับจังหวะการตัดสินใจของเขาให้ตรง รายงานจะไม่มีวันเงียบหายอ่านฟรี 7:22 · 319 คนเรียนแล้ว
-
เรียนคอร์สบังคับให้จบก่อน ——อยากอ่านต่อ?
3 บทข้างต้น ทุกคนอ่านได้เลย
0/7
บทถัดไปจะปลดล็อกเมื่อเรียนคอร์สบังคับเหล่านี้จบก่อน:
- คุณซื้อหุ้นตัวเดียวในชีวิต นั่นคือบริษัทของคุณเอง
- แผนที่ความรู้การบริหารธุรกิจ: ดูภาพเดียวรู้ว่าคุณยังขาดอะไร
- ยุคนอมินีจบแล้ว: เส้นทางที่ถูกกฎหมายสำหรับชาวต่างชาติที่ตั้งบริษัทและถือที่ดินในไทย
- เจ้าของกิจการมือใหม่ในไทย: บทเรียนแรกที่ต้องรู้
- รู้แล้วต้องทำ: ปรัชญาหวังหยางหมิงเพื่อผู้บริหาร
- พิชัยสงครามซุนวูเพื่อธุรกิจ
- แก่นการจัดการสมัยใหม่
-
🔒 ส่องกระจกตัวเอง: สไตล์การทำงานของคุณ เจ้านายรับได้ไหม ก่อนที่หัวหน้าจะบ่นว่า "เธอไว้ใจไม่ได้" ลองส่องกระจกดูสไตล์การทำงานของตัวเองก่อน 313 คนเรียนแล้ว
-
🔒 สะสม "เครดิตความไว้ใจ" ให้เจ้านายกล้ามอบทรัพยากรให้คุณ ฝากความไว้วางใจให้เต็มบัญชี: 3 ท่าที่ทำให้เจ้านายกล้ามอบทรัพยากรให้คุณ 178 คนเรียนแล้ว
-
🔒 พูดข่าวร้ายก่อน: ศิลปะการจัดการข้อมูลเมื่อรายงานเจ้านาย สิ่งที่เจ้านายกลัวที่สุดไม่ใช่ข่าวร้าย แต่คือ "คุณรู้แล้วแต่ไม่บอก" 269 คนเรียนแล้ว
-
🔒 เปลี่ยนไอเดียของคุณ ให้กลายเป็นเรื่องสำคัญของเจ้านาย ทำไมเจ้านายไม่ซื้อไอเดียคุณ? เปลี่ยนข้อเสนอให้เป็น "เป้าหมายของเขา" ด้วยแนวคิดของปีเตอร์ ดรักเกอร์ 349 คนเรียนแล้ว
-
🔒 สร้างระบบบริหารเจ้านายของคุณเอง ให้เจ้านายกลายเป็นทรัพยากรที่ยิ่งใหญ่ที่สุด บริหารเจ้านายไม่ใช่ไฟไหม้ฟาง: สร้างระบบจังหวะที่พึ่งพาได้แม้งานยุ่งสุดขีด 330 คนเรียนแล้ว