组织要随阶段长大：从小店到连锁，组织图不是画一次就定终身

很多老板把组织图当成一次性的工程，画好贴墙上就再也不动。但公司从一家小店长成三家、十家连锁时，那张图早就过期了。这一讲教你辨认换阶段的信号、看懂成长的三道阵痛，并用 AI 帮自己的公司做一份「现阶段组织诊断」，知道下一步该把哪个角色拆出来。