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家族企业治理:亲情与制度的平衡
三环模型看懂家族企业:家族宪章、股权与职位怎么分,亲兄弟也能明算账。
- 1 情义与制度的第一道裂缝:为什么“一家人”最难把话说清楚 "都是自家人"为什么最难谈?看懂家族企业治理的第一道裂缝免费试读 4:27 · 381 人学过
- 2 三张身份证:家人、股东、员工,同一个人怎么分饰三角 三张身份证:家人、股东、员工,你今天戴哪顶帽子做决定?免费试读 5:43 · 282 人学过
- 3 把感情写成合约:家族宪章到底在保护谁 把感情写成白纸黑字:家族宪章保护的其实是每一个人免费试读 4:50 · 286 人学过
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🔒 办公室门口先脱下姓氏:所有权会议室与经营办公室怎么分开盖 把姓氏留在门口:所有权会议室和经营办公室,为什么要分开建 295 人学过
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🔒 接班不是选一个人,是盖一条跑道 别再靠一句酒后宣布定接班人:给孩子修一条看得见的跑道 3:55 · 203 人学过
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🔒 同工不同酬的正当性:家族成员的薪水、股份、位子怎么定价 "同工不同酬"凭什么?家族企业薪酬、股权、职位的定价公式 4:58 · 140 人学过
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🔒 吵架也要有议程表:把餐桌上的抱怨搬进正式家族会议 把「你根本不懂」变成会议纪要:家族企业该怎么开好一场家族会议 4:25 · 134 人学过
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🔒 女婿、媳妇、外孙算不算自己人:家族边界的画法 女婿、儿媳、外孙算不算自己人?家族边界该怎么画 4:45 · 263 人学过
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🔒 分家不分业:股权怎么留在公司里,现金怎么分到手里 兄弟姐妹想套现退股怎么办?家族企业「分家不分业」的三件工具 8:19 · 206 人学过
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