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向上管理：让老板成为你的资源
搞懂老板的目标与风格、主动同步、要资源要得漂亮——中阶主管最被低估的能力。
- 1 别再误会向上管理：从讨好老板到经营资源 向上管理不是拍马屁：把老板变成你手里的资源免费试读 4:04 · 325 人学过
- 2 读懂老板的世界：目标、压力与生存逻辑 读懂老板的生存逻辑:别再用自己的逻辑瞎猜老板在想什么免费试读 3:48 · 317 人学过
- 3 老板的决策节奏：他是读者型还是听者型 老板是读者型还是听者型？摸清他的决策频道，汇报不再石沉大海免费试读 6:27 · 320 人学过
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先完成入门必修 ——想继续往下读？
以上 3 讲任何人都可以直接读。
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接下来的讲次，要先读完这几门入门必修才会解锁：
- 你只买过一支股票，就是你自己的公司
- 经营管理认知地图：一张图看懂你还缺什么
- 借人头的时代结束了：外国人在泰国开公司、买土地的合法之路
- 在泰国当老板：新手雇主的第一课
- 知行合一：想到就做到的管理心法
- 孙子兵法的经营课：先胜而后战
- 现代管理学精要：目标、授权与反馈
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🔒 照镜子：你的做事风格，老板买不买单 老板嫌你不够靠谱？先照镜子看懂自己的做事风格 313 人学过
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🔒 存进信任存折：让老板敢把资源交给你 老板不是小气，是还没信任到位：三步骤存满你的信任存折 179 人学过
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🔒 坏消息先说：向上沟通的信息管理术 老板最怕的不是坏消息，是「你早就知道却没说」 270 人学过
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🔒 把你的点子，变成老板的优先事项 老板为什么不买账？用德鲁克的贡献思维，把你的点子变成他的优先事项 350 人学过
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🔒 打造你的向上管理系统：让老板成为你最大的资源 别让向上管理三分钟热度：打造一套忙到爆也不断电的节奏系统 331 人学过