第三代怎麼接：先各自歷練，再把一個位子拆成兩個

很多家族企業的交班，是把「老闆」這個位子，原封不動交給下一個人。正大集團的第三代接班，做法不太一樣：二〇一七年，創辦人謝易初的孫輩接手時，把原本一個人坐的位子，拆成了兩個人分坐。

這一講不是要稱頌他們，而是從公開資料看一件事：第三代是怎麼被放上場的，位子又是怎麼分的。要先講清楚，我們看得到的是公文、年報和新聞報導裡的結構；至於家族內部怎麼教、怎麼談，外界並不清楚，文中不會替它編故事。

先把一塊事業跑十幾年，才輪到集團的位子

先認識兩位主角。第二代的謝國民，有兒子謝吉人和謝鎔仁，兩人後來分別接下集團董事長和執行長。福布斯與泰國媒體《國家報》都記載，謝吉人是長子、謝鎔仁是小兒子。

在香港交易所公布的文件裡，可以看到他們接下集團最高位子之前的位置。二〇〇一年的董事簡歷中，三十七歲的謝吉人，是香港上市公司卜蜂國際的董事長，同時是泰國最大有線與衛星電視業者的總裁；三十四歲的謝鎔仁，則是當時泰國主導市場的固網電信公司的總裁兼執行長。到了二〇〇七年，謝鎔仁已經是 True 集團的執行長，而謝吉人仍是卜蜂國際的董事長。

也就是說，兩人在二〇一七年接下集團最高位子之前，已經在各自負責的上市公司裡，擔任了十五年以上的重要職務。從管理角度看，這有兩個作用：第一，接班人有可以被檢驗的履歷；第二，公司內外的人，早就習慣他們在各自領域做決定，交班時不必從零開始建立信任。不過要誠實說，公開資料只能告訴我們他們坐過什麼位子，看不出誰做得好、誰做得差，也看不出這些位子當年是怎麼指派的。

把一個位子拆成兩個，是分工，也是互相牽制

二〇一七年的安排，根據彭博社、福布斯與《國家報》的報導是這樣：謝吉人出任集團董事長，謝鎔仁出任集團執行長。他們的父親謝國民，過去一個人同時當董事長和執行長，時間長達四十八年。

董事長偏向看方向、管制衡，執行長偏向管日常、扛成績。過去這兩件事集中在一個人身上，效率高，但也沒有人能在內部說「這一步先慢一點」。拆開之後，至少在制度上，兩個位子互相看得見彼此。

不過這個制衡有它的限度。兩個人是親兄弟，外界看不到他們之間如何討論、誰的意見比較重；所以「拆成兩個位子」可以說是一個值得學的結構，但不能就此說它一定帶來好的決策。

交班要留出口：前人退而不離，位子也不全留給家人

謝國民交出兩個位子之後，並沒有完全離開，而是改任資深董事長。二〇一九年，他接受日本《日經亞洲評論》訪問時說，集團領導權交給兒子的工作「大致完成」，他盡量不干預兒子們的日常決定。同一場訪問裡，他還說：如果在家族裡找不到對的人，執行長也可以交給家族以外的專業人士。

這兩句話放在一起很有意思：前人退到顧問般的位置，而且公開承認，位子不是永遠屬於家人。至於他實際上多常被問意見，外界無從得知。

還有一個細節：二〇一七年二月，謝鎔仁把 True 集團執行長的工作交給兩位共同總裁，自己改任該公司執行委員會主席。他要接集團執行長，原來的位子也得有人接，這是一條連鎖的交棒。

另外，最近的新聞顯示，這套安排在二〇二六年碰到了新變化，我們留到第 4 講再談。

管理者可以拿走什麼

• 接班人先在一塊事業上跑出履歷，再上集團的位子。讓他負責一個有盈虧、有團隊的單位，十年後大家評估的是他做過什麼，而不是他姓什麼。公開資料裡，兩位兄弟在接班前十五年，已經各自掛著上市公司的重要職務。
• 一個位子太重，就拆開。方向、制衡放在一個人，日常執行放在另一個人，讓兩人互相看得見。但拆開之前先想清楚：如果兩人太親近，制衡可能只剩形式，需要另外加上獨立董事或外部顧問。
• 前人退位要寫明「退到哪裡」。謝國民改任資深董事長，並公開說自己盡量不干預日常決定。如果你的公司創辦人交棒後還天天過問，新接班人的位子等於沒有交出去。
• 公開留一個給外人的出口。承認「找不到對的人，就請家族以外的人」，會讓家族成員知道位子要靠能力維持，也讓外面的專業人士願意來。
• 交班要一路往下排。謝鎔仁往上走，True 集團的位子就得有人接。想升一個人之前，先問他現在的工作誰來接，不然只是把缺口從一處搬到另一處。

如果是你的公司

• 你心目中的接班人，在接下最高位子之前，有沒有負責過一塊看得見成績的事業？
• 如果你的公司把「老闆」的工作拆成兩個人做，你會怎麼分？兩個人意見不同時，誰來當第三雙眼睛？
• 創辦人交棒之後，你們有沒有講清楚：他還能管什麼，不能管什麼？

這門課接下來

• 第 1 講《兄弟怎麼分：正大第二代的交棒》：大哥為什麼把位子讓給四弟。
• 第 2 講《股權均分、拍板集中：家族怎麼交棒才不撕破臉》：家族持股與日常經營怎麼分開。
• 第 4 講《再好的分工也要被檢驗：正大的 2026 年》：這套制度最近碰到的考驗。

想把「誰拍板、誰負責」落實到自己公司的各層主管，可以接著讀《AI 快了，你卡住了：主管決策提速與做對的方法》。

參考文獻與圖片來源

1. C.P. Pokphand Co. Ltd.（卜蜂國際），董事簡歷（Biographical Details of Directors），香港交易所披露文件，2001 年 4 月 26 日。https://www.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2001/0426/0121/F103.pdf
2. C.P. Pokphand Co. Ltd.（卜蜂國際），董事簡歷，香港交易所披露文件，2007 年 4 月 30 日。https://www.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2007/0430/0121/F107.pdf
3. 香港交易所披露文件（股份代號 00043）中文版，董事簡歷與家族關係說明，2007 年 4 月 30 日。https://www1.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2007/0430/0043/F112_c.pdf
4. 卜蜂國際，董事會名單（謝吉人先生董事長、謝鎔仁先生副董事長），香港交易所披露文件，2019 年 12 月 31 日。https://www1.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2019/1231/2019123100601_c.pdf
5. Blake Schmidt、Natnicha Chuwiruch（彭博社），〈Thailand’s richest family gets richer helping China〉，經《台北時報》轉載，2019 年 4 月 29 日。https://www.taipeitimes.com/News/editorials/archives/2019/04/29/2003714226
6. Leonie Barrie，〈CP Foods’ parent company boss says CEO post could go to an outsider〉（引述《日經亞洲評論》訪問），Just Food，2019 年 6 月 13 日。https://www.just-food.com/news/cp-foods-parent-company-boss-says-ceo-post-could-go-to-an-outsider/
7. 《國家報》（The Nation Thailand），〈CP Group patriarch Dhanin, 84, chosen as senior citizen of the year〉，2024 年 3 月 16 日。https://www.nationthailand.com/thailand/general/40036438
8. Forbes，「Dhanin Chearavanont」人物檔案（謝國民四十八年、二〇一七年交棒），查閱於 2026 年 10 月 26 日。https://www.forbes.com/profile/dhanin-chearavanont/
9. Bangkok Post，〈Supachai rises at True〉，2017 年 2 月；Telecompaper，〈True appoints chairman of Executive Committee〉。https://www.bangkokpost.com/business/general/1200329/supachai-rises-at-true 、https://www.telecompaper.com/news/true-appoints-chairman-of-executive-committee--1184348
10. Nikkei Asia，〈Thai conglomerate CP Group’s CEO Suphachai steps down〉，2026 年 1 月 23 日。https://asia.nikkei.com/business/telecommunication/thai-conglomerate-cp-group-s-ceo-suphachai-steps-down
11. Wikipedia，「Soopakij Chearavanont」「Suphachai Chearavanont」條目（二〇一七年一月九日任命日期，僅供對照），查閱於 2026 年 10 月 26 日。https://en.wikipedia.org/wiki/Soopakij_Chearavanont 、https://en.wikipedia.org/wiki/Suphachai_Chearavanont
12. 圖片：พีรพัฒน์ วิมลรังครัตน์（泰國總理府官方網站），〈Supachai Chearavanont〉，2009 年 10 月 29 日，CC BY 2.0，經 2T 上傳至維基共享資源。https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Supachai_Chearavanont.jpg
13. 說明：中文名字寫法依香港交易所中文文件為「謝吉人」「謝鎔仁」；二〇一七年的任命確切日期，各來源提法不一，本文僅寫年份。