那位改善達人離職後，現場為什麼又打回原形？

單一個人再厲害的改善,只要他一離職就會消失。這一講整合前十二講的方法，教你如何把「一個人的改善」變成「一群人的習慣」，並針對泰國職場的給面子文化與跳槽風氣，設計出能自己進化的現場。