课程 帮员工画路:职涯路径与接班梯队 第 4/10 讲 查看课程目录

九宫格打分总失真?绩效和潜力这两把尺子该怎么分开量

01/01/2026 124
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九宫格打分总失真?绩效和潜力这两把尺子该怎么分开量
图/Photo by Campaign Creators on Unsplash

九宫格最容易失真的地方,不是格子画错,而是打分的时候把印象当证据。这一讲拆解绩效轴和潜力轴到底该看什么、不该看什么,教你用四个可观察的信号,替代"感觉这人有潜力"的直觉判断。

九宫格最容易失真的地方,不是格子画错,而是打分的时候把印象当证据。这一讲拆解绩效轴和潜力轴到底该看什么、不该看什么,教你用四个可观察的信号,替代"感觉这人有潜力"的直觉判断。

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