课程 组织蓝图:画对组织图与职责 第 4/8 讲 查看课程目录

该集权还是分权:组织设计的取舍

13/03/2025 202
4:21
该集权还是分权:组织设计的取舍

哪些决策该老板一把抓、哪些该放手给店长厂长?这一讲用曼谷连锁餐饮扩张的实例,拆解集权与分权各自的代价与适用时机,并教你在连锁扩张时设好「授权节点」,让组织既守得住品质、又长得动速度。

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大家怎么说 · 5 条留言

雅雯营造经理
五个店,三个店长各自采购标准,月底对不上账。到底怎么界定权限啊?
26/09/2025 14:35
立新社群主管
我们也卡过,后来给店长定框架就能解决。
22/07/2026 13:36
纸上谈兵魂客务主任
这篇太有用了。前线各自决定,标准就开始走样。
28/07/2025 18:32
开会开到怀疑人生客服主任
我们这边老板什么都得管,群里催单催到凌晨。说实话看了这篇才明白为啥这样卡。
06/07/2025 19:20
小颖物流主管
对对对,全收真的就是瓶颈。我们也转过来了,反应快多了。
16/12/2025 19:59
下一讲・组织蓝图:画对组织图与职责 一个人该管几个人:管理幅度

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