目标对齐：让每个人的目标接上公司的目标

公司定了增长目标，各部门也都很努力、KPI 也都达标，整体却没往前？问题往往不是不努力，而是每个人的目标没接上同一个公司目标。这一讲教你用上下对齐＋横向对齐，把年度目标一路拆到每个人身上，让全公司真的往同一个方向跑。