定价体检:重算你的全品项价格表
别只看营业额排行榜——用毛利排序法揪出“卖得多却不赚钱”的隐藏地雷品项,再用AI动手做出一张你自己的定价健检表,本周就能重新调整你的菜单或报价单。
曼谷有一家经营五年的家庭式泰式料理外卖店,老板娘每天盯着订单系统,“打抛猪饭”永远是销量冠军,她也一直以此为傲,逢年过节还会特别加码打折促销。直到某次跟做会计的侄女聊起账,才发现打抛猪饭用的鲜猪肉、罗勒叶、外卖保温盒成本一路上涨,扣掉外卖平台抽成后,这道招牌菜其实只剩不到8%毛利率;反而她一直觉得“卖得不多、懒得推”的打抛牛肉套餐,因为用的是稍微便宜的部位配上高单价的套餐定价,毛利率将近30%。她卖得最用力的品项,居然是最不赚钱的品项。
为什么
大多数老板排菜单、排报价单的直觉依据是“销量排行榜”或“客人爱不爱点”,这是营销直觉,不是财务直觉。销量高只代表受欢迎,不代表赚钱;同样道理,定价高的品项也不一定毛利高,因为原材料、耗损、人工工时可能同步偏高。如果你在上一讲已经用《成本结构这样拆解》把每个品项的真实成本算清楚,这一讲要做的事,就是把“成本端的真相”拿去对照“价格端的排序”,重新画出一张你从没看过的全品项毛利地图。没有这张地图,涨价、砍品项、做促销,全部都是凭感觉赌一把。
怎么做
1. 拉出全品项清单,对齐真实成本
把菜单或报价单上每一个品项列成一张表,栏位至少要有:品项名称、单位成本(沿用上一讲算出来的真实成本,不是估的)、目前售价、上个月销售数量。成本一定要包含容易被忽略的隐形项目,例如外卖平台抽成、包材、耗损率、刷卡手续费。
2. 算出单品毛利与毛利率,重新排序
每个品项算出“单品毛利=售价-单位成本”与“毛利率=单品毛利÷售价”,再用毛利率由高到低重新排序。你会发现这张排行榜跟原本的“销量排行榜”完全不是同一张脸——这正是体检的目的。
先读完 7 门入门必修课程打好底子(目前 0/7),即可解锁全部管理者课程。
去读入门必修