那位改善达人离职后，现场为什么又打回原形？

单靠一个人再厉害的改善，只要他一离职就会消失。这一讲整合前十二讲的方法，教你如何把"一个人的改善"变成"一群人的习惯"，并针对泰国职场爱面子文化和跳槽风气，设计出能自己进化的现场。