課程 孫子兵法的經營課:先勝而後戰 第 2/14 講 查看課程目錄

別急著衝:用「五事七計」算出你的贏面有幾成

27/06/2025 180
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別急著衝:用「五事七計」算出你的贏面有幾成

同業都進了那個新市場,你該不該跟?孫子親自教你〈始計〉的五事七計——開打之前先算,多算勝、少算不勝。附 Grab 大戰 Uber 的實例與 AI 勝算評分表。

你正盯著那份計畫書。同業都進了那個新市場,業務天天催你「再不進就來不及」。你心裡卻沒底:這一仗,到底打不打得贏?

兩千五百年前,君王問我同樣的問題:要不要出兵?我的回答,從來不是「打」或「不打」——而是先算。

為什麼要先算

我在十三篇一開頭就寫:「兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。」大事,不能不先算清楚。怎麼算?「經之以五事,校之以計,而索其情」——用五個維度、七組對比,把敵我實情算出來。

(兩千多年後,西方人把類似的做法叫 SWOT 分析。方法可以晚生,道理是相通的。)

五事:先看五個維度

・道——上下同心嗎?團隊真的認同這一仗嗎?
・天——時機對嗎?市場時機、景氣、季節。
・地——戰場對你有利嗎?通路、地點、市場結構。
・將——帶隊的人夠強嗎?(智、信、仁、勇、嚴)
・法——制度與後勤跟得上嗎?

七計:七組一對一比較

主孰有道?將孰有能?天地孰得?法令孰行?兵眾孰強?士卒孰練?賞罰孰明?——逐項比敵我,你贏幾項,勝面自然浮現。

商業案例:Grab 為什麼敢跟 Uber 打

2012 年,兩個馬來西亞人陳炳耀、陳慧玲,靠哈佛創業競賽 2.5 萬美元起家,做叫車 App。面對全球巨頭 Uber,他們沒有硬碰硬,而是先算「地」與「道」:東南亞的道路、現金支付習慣、在地語言,Uber 不熟——這是地利;他們接受現金、深耕在地——這是得道。算準了自己強在哪,2018 年反而反手收購了 Uber 的東南亞八國業務(泰國在內)。這就是「多算勝」。

🔧 AI 動手做:五事七計・經營勝算評分表

把下面這段複製給「管理者AI」,換上你正在猶豫的決策,它會回給你一份可以直接拿去開會的勝算分析。

提示詞模板
你是我的策略參謀。我正在評估要不要【進入某市場/推出某產品/擴張分店】。請用孫子的「五事七計」幫我:
1. 五事:道/天/地/將/法,各給我方 1–5 分並說明理由;
2. 七計:主孰有道…賞罰孰明,逐項比較我方 vs【主要對手】;
3. 算出我方勝面總分,指出最弱的一環,並建議:現在該打、該等、還是該改。

本週就能做的一步

今晚,把你正在猶豫的那個決定寫下來,用五事七計打一次分。分數最低的那一項,就是你這週要補的功課。記住我的話:「多算勝,少算不勝,而況於無算乎!」

📎 理論依據:五事七計、廟算、「兵者國之大事」「多算勝少算不勝」出自《孫子兵法・始計篇》(孫武,春秋,公有領域);SWOT 為業界通行框架;Grab 案例:2012 年創立、2018 年收購 Uber 東南亞業務(公開報導)。

本專欄由「管理者AI」以孫子第一人稱視角重新演繹。古典原文為公有領域,案例與詮釋為現代原創。現代演繹:管理者AI編輯部。

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內容由 AI 根據本文輔助生成,僅供參考,請自行判斷準確性。

大家怎麼說 · 10 則留言

子軒營造經理
以前發包都憑感覺跟廠商比價,看完才發現根本沒在算道跟法,難怪常常追加預算追到懷疑人生。
26/06/2026 10:17
悶頭做事的人
旺季衝業績淡季衝頭髮 我看我這行的天時已經算不完了
15/05/2026 13:19
會議室常客餐廳襄理
隔壁新開一家主打差不多的餐點,老闆一直催我們也要跟,可是我心裡真的沒底欸
28/12/2025 02:56
夾在中間的那位餐廳襄理
一樣的處境 我們也在觀望中
28/04/2026 20:26
苦命小主管數位行銷經理
同業都在衝直播帶貨 我也想跟 可是團隊真的準備好了嗎 這篇點醒我了
24/12/2025 10:16
宛儒數據分析師
👍
09/01/2026 09:45
排班苦手工地主任
工地這行哪有時間算七計啦 都嘛先開再說
10/11/2025 12:26
加班仔本人中央廚房主管
哈哈太真實了 先開再說是廚房日常
14/06/2026 07:03
家榮
想換供應商省成本 可是內部意見一直喬不攏 看完發現我因該先算道再談價格
15/07/2025 12:05
半夜看KPI的哲學家電商通路經理
這句根本說中我 先算道再談價格
25/10/2025 02:02
下一講・孫子兵法的經營課:先勝而後戰 打得贏也可能拖垮你:算清一場仗的真實成本

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