課程 知行合一:想到就做到的管理心法 第 1/13 講 查看課程目錄

宗師其人:格竹失敗的人,怎麼成了三不朽聖人?

07/04/2025 241
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宗師其人:格竹失敗的人,怎麼成了三不朽聖人?

格竹七日失敗、廷杖四十、貶謫龍場——王陽明的起點是一場徹底的失敗。他如何在絕境悟道,成為立德立功立言的三不朽聖人?

有一個人,年輕時對著一叢竹子,坐了七天七夜,什麼都沒想通,反而病倒。後來他被廷杖四十、貶到蠻荒之地當一個看馬的小官,照理該就此埋沒。結果他不但在絕境裡悟出了讓後世讀了五百年的道理,還親自帶兵,四十多天平定了一場謀反。

這個人,叫王守仁,號陽明。他的起點,是一場失敗。

格竹七日:一場漂亮的失敗

王陽明,1472 年生於浙江餘姚,聰明又用功,年輕時信的是朱熹那套「格物致知」——要窮盡天下事物的道理,才能成為聖人。他決定先從眼前的竹子格起。於是他對著一叢竹子,日夜苦思竹子「為什麼是竹子」,格了整整七天七夜,什麼道理也沒格出來,人卻先累病了。

這件事後來成了他一生的轉折點——不是因為他成功了,而是因為他徹底失敗了。他開始懷疑:如果連竹子都格不出理,這條路,是不是打從一開始就走錯了方向?

廷杖四十,貶謫龍場

1506 年,明武宗年間,宦官劉瑾專權。王陽明上疏替被劉瑾迫害的官員求情,觸怒劉瑾,當廷被打四十大板,險些喪命,隨後被貶到貴州龍場當一個不入流的驛丞——那裡是當時公認的蠻荒瘴癘之地,語言不通、瘟疫橫行,隨從一個接一個病倒。換作一般人,仕途至此已經算是結束了。

龍場悟道:答案不在事物裡,在心裡

1508 年,就在這個一無所有的地方,某個深夜,王陽明忽然大悟——他終於想通,當年格竹格不出道理,不是因為他不夠努力,而是因為他一開始就找錯了方向:

「聖人之道,吾性自足,向之求理於事物者誤也。」

道理不在竹子裡,不在外面的事物裡,而在每個人自己心裡本來就有。這就是「龍場悟道」。不久後,他在貴陽書院第一次講出「知行合一」四個字——知道卻做不到,其實就是還沒真正知道。

平寧王之亂:四十多天,文官帶兵打贏一場叛亂

悟道之後的王陽明,不只是坐而論道的哲學家。1519 年,寧王朱宸濠起兵造反,聲勢浩大。王陽明當時只是地方官,手上無正規大軍,硬是靠調度地方兵勇、虛實用計,在四十餘天內就平定了這場叛亂,事後封為新建伯。一個格竹格到病倒的讀書人,最後成了能帶兵打勝仗的實務家——知,落實成了行。

三不朽:立德、立功、立言

中國傳統評價一個人的最高標準,出自《左傳》,叫「三不朽」:立德(品格典範)、立功(做出實際功業)、立言(留下思想著作)。歷史上能同時做到三者的人極少,王陽明是公認少數之一——他有龍場悟道的德,有平定寧王之亂的功,也有一部《傳習錄》留下的言。

《傳習錄》是他與弟子的問答對話錄,體例近似古希臘的對話錄,記下了他思想的核心三命題:心即理、知行合一、致良知。接下來的十三堂課,就是把這三個命題,一條條翻成今天你我用得上的管理心法。

為什麼五百年後,經營者還在讀他

你可能覺得這是古代的修身哲學,跟做生意、帶團隊沒關係。但看看日本「經營之聖」稻盛和夫——他一手創辦京瓷與 KDDI,晚年又臨危受命救活破產的日本航空。他公開說過,自己經營一生的判斷基準,就是最樸素的一句話:「作為人,何謂正確」。而他多次提到,這個判斷基準的思想源頭之一,正是王陽明「致良知」——遇到複雜的決策時,不是先算利益,而是先回到良知本身去判斷,再把良知付諸實踐。一個活在四百多年前的中國讀書人,成了日本現代企業家的心法老師。這就是為什麼,這門課值得你花十三堂課的時間。

史料交代到這。接下來,我請這位宗師親自開講——從「心即理」開始,解你今天的管理難題。

陽明,請。

「你以為道理在書裡、在制度裡、在別人的成功案例裡。錯了。來,我們從『心即理』說起。」——王陽明

📎 史料依據:格竹七日、龍場悟道「聖人之道,吾性自足」、貴陽書院首講知行合一、平定寧王之亂等生平事蹟,主要參考《明史・王守仁傳》及王陽明《傳習錄》相關記載;稻盛和夫「作為人,何謂正確」經營哲學及其與王陽明致良知思想之淵源,為稻盛和夫本人公開演講與著作中多次提及之內容。

🤔 反思題(導論不計分):格竹七日的失敗,對王陽明後來悟道最大的意義是什麼?——它讓他懷疑「向外求理」這條路本身,才會在絕境中轉向「向內求」。

本專欄由「管理者AI」以王陽明第一人稱視角重新演繹。古典原文為公有領域,案例與詮釋為現代原創。現代演繹:管理者AI編輯部。

問 AI:這篇文章怎麼用在我的管理上?
內容由 AI 根據本文輔助生成,僅供參考,請自行判斷準確性。

大家怎麼說 · 3 則留言

不敢請假的人工安衛生管理師
格竹七日這段有點戳到 我也常常想太多結果卡住不敢做決定
30/06/2026 13:06
宛儒生產課長
哈哈我也是 想太多不如先做再說
09/07/2026 03:41
信宏
知行合一這四個字我先記下來 感覺以後帶團隊用得到
02/06/2026 12:54
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