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家族企業治理：親情與制度的平衡
三環模型看懂家族企業：家族憲章、股權與職位怎麼分，親兄弟也能明算帳。
- 1 情義與制度的第一道裂縫：為什麼「一家人」最難把話說清楚 「都是自家人」為什麼最難談?看懂家族企業治理的第一道裂縫免費試讀 4:27 · 379 人學過
- 2 三張身分證：家人、股東、員工，同一個人怎麼分飾三角 三張身分證：家人、股東、員工，你今天戴哪頂帽子做決定？免費試讀 5:43 · 282 人學過
- 3 把感情寫成合約：家族憲章到底在保護誰 把感情寫成白紙黑字:家族憲章保護的其實是每一個人免費試讀 4:50 · 286 人學過
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🔒 辦公室門口先脫下姓氏：所有權會議室與經營辦公室怎麼分開蓋 把姓氏留在門口:所有權會議室和經營辦公室,為什麼要分開蓋 294 人學過
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🔒 接班不是選一個人，是蓋一條跑道 接班別再是一句酒後宣布：幫孩子蓋一條看得見的跑道 3:55 · 203 人學過
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🔒 同工不同酬的正當性：家族成員的薪水、股份、位子怎麼定價 「同工不同酬」憑什麼？家族企業薪水、股份、位子的定價公式 4:58 · 140 人學過
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🔒 吵架也要有議程表：把餐桌上的抱怨搬進正式家族會議 從「你都不懂」到會議紀錄：家族企業怎麼開一場真正管用的家族會議 4:25 · 134 人學過
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🔒 女婿、媳婦、外孫算不算自己人：家族邊界的畫法 女婿、媳婦、外孫算不算自己人？家族邊界怎麼畫最不傷感情 4:45 · 263 人學過
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🔒 分家不分業：股權怎麼留在公司裡，現金怎麼分到手裡 手足想套現退股怎麼辦？家族企業「分家不分業」的三把工具 8:19 · 206 人學過
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🔒 從一疊文件到一種習慣：家族治理制度的年度健檢與迭代 家族憲章別鎖進保險箱：讓治理制度每年跟著家族一起長大的健檢法 4:52 · 120 人學過