課程
找對人：招募漏斗與面談
從人力盤點反推招募，到面談提問與淘汰標準，把找人變成可管理的漏斗。
- 1 第 1 講 缺人才找，不是徵才：先想清楚要什麼人免費試讀 4:06 · 183 人學過
- 2 第 2 講 職缺描述寫對，人才自己來免費試讀 5:40 · 79 人學過
- 3 第 3 講 履歷海選：怎麼快篩不錯殺免費試讀 4:57 · 275 人學過
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以上 3 講任何人都可以直接讀。
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接下來的講次，要先讀完這幾門入門必修才會解鎖：
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🔒 第 4 講 面試不是聊天：用結構化面試把「感覺」換成一把尺 5:24 · 193 人學過
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🔒 第 5 講 問對問題：行為面試法，從過去行為預測未來表現 5:41 · 215 人學過
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🔒 第 6 講 試工與情境題：看真本事 4:29 · 276 人學過
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🔒 第 7 講 談 offer：把薪資與期望對齊 5:27 · 217 人學過
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🔒 第 8 講 錄取後到報到前：別讓人跑掉 3:48 · 265 人學過