加盟条件口头谈到前后不一：用 AI 整理加盟说明书与面谈记录表

曼谷有三家直营店的泰式甜品饮品品牌，约四十人，生意稳定后决定开放加盟。三个月内有五位加盟者来谈，老板每次都是口头讲：对熟人说装修八十万泰铢，对陌生人说一百二十万；对其中一位还说“首年免权利金”。签约那天，这位加盟者拿出谈话录音，要求履行承诺，老板才发现自己完全不记得说过，而且公司没有任何一份书面的加盟说明资料。

为什么这件事一直处理不好

• 把加盟当人情生意谈：看对象调整数字，自己觉得是灵活，对方听到的是承诺。
• 没有划出“标准条件”与“可议条件”：什么都能谈，等于什么都没有标准。
• 面谈完没有记录：条件全靠老板记忆，对方却可能有录音。

一份好的加盟资料有几个要件

1. 条件一律写固定值或区间，不写“大概”“看情况”。
2. 清楚标示哪些可议、哪些不可议，可议的范围也要写出来。
3. 每次面谈都留下记录：讲过什么条件、谁说的、是否超出标准、是否需总部核准。
4. 金额与法律条款由老板与律师确认；泰国加盟相关规范请律师确认，不要靠 AI 或自己猜。

🔧 AI 动手做：加盟说明书草稿＋FAQ＋面谈记录表

把脱敏后的运营数据与老板口头讲过的条件贴给 ChatGPT 或 Claude，让它整理成草稿。AI 只整理与拟稿，不判断法律。

你是餐饮加盟顾问助理。请根据我提供的资料，产出四份文件草稿。

【资料】
三家直营店脱敏数据：月营收区间 [例如 35–50 万泰铢]、原料成本比 [ %]、人力 [ ]、租金 [ ]
老板口头讲过的条件：权利金 [ ]、装修预算 [ 80–120 万，请标出不一致处]、原料是否强制向总部采购 [ ]、回本月数 [ ]、首年免权利金 [是否成立]

【任务】
1. 加盟说明书草稿：所有条件写成固定值或区间，并分成“不可议”“可议（写出范围）”两栏；数据不一致处请列出来问我，不要自己选一个。
2. 加盟者常问 20 题 FAQ，每题给统一答案；缺资料的题目标注“待老板确认”。
3. 面谈记录表：日期、加盟者、讲过的条件、谁说的、是否超出标准条件、是否需总部核准、待跟进事项。
4. 加盟者筛选问卷 10 题（资金、经验、选址、投入时间）。

【限制】不要编造数字，不引用法律条文；凡涉及金额与条款，文末加注“请老板与律师确认”。

本周就能做的一步：今天先把五次面谈你记得的所有条件列成一张表，标出互相矛盾的地方，再贴给 AI 开始第一份草稿。