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傳承時間表:泰國遺產稅與贈與稅怎麼算

09/12/2025 185
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傳承時間表:泰國遺產稅與贈與稅怎麼算
圖/Photo by Sweet Life on Unsplash

父親說「以後全部留給孩子」,但「以後」是哪一天?泰國遺產稅超過一億泰銖才課、直系卑親屬 5%;而贈與稅的兩千萬免稅額是每年重設的。免稅額是流量不是存量——這一講帶你算出一次移轉與分十年移轉的稅差,做出未來十年的傳承時間表,並釐清台灣那一半資產該怎麼分開規劃。

羅勇的工業區裡,一家做汽車零件的台商工廠開了二十六年。老闆七十歲,身體還硬朗,資產大概三億泰銖:廠房與土地、公司股權、幾筆定存、還有台灣老家的兩間房子。三個孩子,兩個在泰國幫忙,一個在台北成家。

他常講一句話:「這些以後都是你們的。」全家人都聽過很多次,也都點頭。但沒有人接著問下一句——「以後」是哪一天?

「以後」在他心裡的意思,多半是「我不在的那一天」。問題是,那一天到來時,會同時發生三件事:辦喪事、接經營權、繳稅。而稅要用現金繳,家族企業的資產卻幾乎都卡在廠房和股權上。

更少有人問的是另一個問題:如果不是「那一天」一次給完,而是從今年開始、分十年慢慢給,稅差多少?這家人沒有算過。大多數家族都沒有算過。

為什麼傳承是一條時間軸,不是一個日期

家族企業研究者 Ivan Lansberg 在 1988 年發表的〈傳承共謀〉(The Succession Conspiracy, Family Business Review)裡描述了一個現象:關於接班與傳承,家族裡幾乎每一個人都有理由不開口。父親不想承認自己會老、孩子不想顯得在等父親走、老臣不想被當成挑撥、媳婦女婿更沒有立場提。於是全家人心照不宣地一起迴避——他稱之為「共謀」,因為那不是誰的錯,是一群人共同維持的沉默。

Lansberg 後來在 1999 年的《Succeeding Generations》(哈佛商學院出版社)裡把結論說得更直接:傳承是一個流程,不是一個事件。它不該是一場葬禮之後才啟動的手續,而是一條需要十年以上、逐步執行的時間軸。

這句話在泰國有一層額外的、非常具體的意義——因為泰國的稅制,剛好把「時間」變成了一個可以計算的變數。

泰國怎麼課:兩張表先看懂

泰國在 2016 年 2 月 1 日開始實施《繼承稅法》(พระราชบัญญัติภาษีการรับมรดก พ.ศ. 2558),同時修訂了所得稅法中關於受贈財產的部分。這兩套規則是配套的:如果只課遺產稅不課贈與稅,所有人在死前一天把財產送完就好了。

第一張表:遺產稅(2026 年 8 月查證,實務請洽泰國執業會計師)

項目規定內容
課稅門檻同一位被繼承人留給同一位繼承人的遺產,累計超過 1 億泰銖的部分才課稅
直系尊親屬與卑親屬稅率超過門檻部分課 5%
其他繼承人稅率超過門檻部分課 10%
配偶免稅
課稅範圍泰國籍者、以及依移民法在泰國有住所的外國人,就其全球遺產課稅;非居住者僅就位於泰國境內的遺產課稅

第二張表:贈與稅(2026 年 8 月查證,實務請洽泰國執業會計師)

贈與情形免稅額超過部分稅率
直系尊親屬、卑親屬或配偶之間贈與動產(現金、存款、股份等)每一課稅年度 2,000 萬泰銖5%
其他人基於道德義務或習俗場合的贈與每一課稅年度 1,000 萬泰銖5%
不動產贈與給婚生子女每一課稅年度 2,000 萬泰銖5%

這裡有一個台商很容易搞反的地方,值得單獨提出來:泰國的贈與稅免稅額是站在「收的人」這一邊算的——它本質上是所得稅裡的一項免稅所得,額度屬於受贈人,計算的是這個人在一個課稅年度內從尊親屬、卑親屬或配偶那裡總共收了多少。台灣的邏輯剛好相反:台灣的每年 244 萬元免稅額是屬於「給的人」,一位贈與人一年只有一份,不管分給幾個孩子。(兩地規定均為 2026 年 8 月查證,個案認定請洽兩地會計師。)

這個差別在多子女家庭裡影響很大:在泰國,父親同一年分別給三個孩子各 2,000 萬泰銖,三筆都在各自的免稅額內;換成台灣的資產、用台灣的規則,父親一年總共只有 244 萬元的額度可用。

核心:免稅額是流量,不是存量

把前面兩張表放在一起看,會浮出這一講最重要的一件事。

遺產稅的 1 億泰銖門檻,是一次性的——人一生只死一次,那個門檻只用得到一次。但贈與稅的 2,000 萬泰銖免稅額,是按課稅年度計算的,每年一月一日重新開始。

換句話說,遺產稅門檻是一個存量,贈與稅免稅額是一道流量。而流量乘以時間,就是總量。

越早開始,可以合法無稅移轉的總額越大。這就是為什麼這一講的產出叫「時間表」而不是「金額表」——真正決定稅負的變數不是你有多少財產,而是你從哪一年開始動。

拿開頭那家羅勇工廠來算(以下為簡化示範,僅計贈與稅與遺產稅本身,未計過戶規費、特種商業稅、印花稅等其他成本,實際金額務必由會計師試算):

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大家怎麼說 · 5 則留言

新
新手上路中
老闆最近問怎麼分給我們,我才知道免稅額每年重新算...有人試過分年贈與嗎?
13/09/2026 03:05
美
美玲值班經理
為升職先把這塊補起來,感覺很實用啦。
13/09/2026 03:20
半
半夜看KPI的哲學家賣場經理
說得對欸,到那時候根本是被情緒綁架的決定...
13/09/2026 07:47
加
加班仔本人客服主任
這篇有料,家族事業的人一定要看。
11/07/2026 18:41
摸
摸魚系店長安衛主任
才跟老闆提想慢慢分,他說『以後再說』就沒下文了。
17/06/2026 10:24
下一講・趁大家還坐得下來:八週寫出你家的家族憲法 決策規則與爭議解決:僵局怎麼打破

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