目標怎麼定才會動:用德魯克的目標管理法讓部門不再各說各話

老闆喊出「提升品質」「擴大市場」,主管卻各自解讀、年底無法檢核?這一講用德魯克的目標管理法(MBO)與SMART原則,教你把公司大方向一路拆成部門、個人都能自我檢核的具體數字目標。