驗收沒把關,貨款就等於打水漂:數量、品質、單據三對齊法
一批鋼捲少了近一成重量、品級也不對,錢卻已經匯出去了——這一講教你怎麼用「三單合一」把驗收這道關卡釘死,不讓採購前面把的關功虧一簣。
陳仲明在泰國北欖府(Samut Prakan)邦拋工業區開一間小型金屬加工廠,主要幫附近的日商汽車零件廠沖壓車身結構件。原料是整捲的冷軋鋼捲,每捲動輒十幾萬泰銖,供應商在羅勇府(Rayong)。那天一早,供應商的十輪大貨車照約定時間開進廠區,倉管阿英拿著送貨單看了一眼捲數,數量對,簽了名,貨車就開走了。
三個禮拜後,成本會計在核對月結時發現不對勁:這批鋼捲的實際用量比理論用量少了將近一成,換算下來短少了快兩噸鋼材。追回送貨單一看,紙上寫的是「12捲,共24.5噸」,但沒有人在收貨當下過磅,也沒人核對捲上鋼印的材質批號是否跟採購單指定的等級一致。等到發現不對,發票早就核准付款,供應商那邊早就翻臉不認帳:「我們出貨紀錄就是24.5噸,過磅單你們自己弄丟的,怎麼賴我們?」
陳仲明後來才想通,問題不是出在採購比價那一關——三家報價他都有做,供應商也是合作三年的老班底。破口出在貨到的那一刻:沒有人真的核對「訂的」「送來的」「開發票的」,是不是同一件事。
為什麼
在企業的內部控制邏輯裡,請購跟比價解決的是「該不該買、買貴買便宜」的問題,但驗收解決的是完全不同層次的問題:東西到底有沒有實際入庫,入庫的是不是訂的那個規格跟數量。COSO《內部控制—整合架構》談的三道防線模型裡,第一道防線就是「業務單位自己的日常控管」——驗收正是這道防線裡最容易被忽略、卻也最貼近實體現場的一環。
驗收之所以容易出漏洞,關鍵在資訊不對稱:採購知道訂了什麼、供應商知道實際出了什麼貨,唯獨驗收人員是唯一「站在貨物旁邊」的人。如果這個崗位沒有獨立於採購與付款之外(職能分工,segregation of duties),沒有標準作業程序,前面的比價、簽核做得再嚴謹,也擋不住「東西不對、錢照付」的結果。這也是為什麼審計實務常講「三單合一」(三方比對,three-way match):採購單、送貨單(或驗收單)、發票,三份文件的品項、數量、金額必須互相核對一致,缺一角就是破口。
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