台幹管太細、泰籍太重情面：跨文化主管的分寸盲點

台籍與陸籍主管常見的過度管事、泰籍主管常見的過度重人情，是許多跨國企業內耗的隱形根源；這一講用 Hofstede 文化維度與泰式「เกรงใจ」心理，拆解三種主管各自該校準的分寸。