人的健檢：組織與人才的三個警訊，看懂公司是不是「卡在人」

公司卡住時，錢和流程容易被檢查，「人」的問題卻常被歸咎於運氣不好、員工不夠拼。這一講給老闆與主管一套高層組織健檢：用人才流失、事情沒人管、主管天天救火三個警訊，快速判斷公司是不是卡在組織與人，並附上可直接複製的 AI 診斷提示詞。