目标怎么定才会动:用德鲁克的目标管理法让部门不再各说各话
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老板喊出"提升质量""扩大市场",主管却各自理解、年底没法复盘?这一讲用德鲁克的目标管理法(MBO)搭配SMART原则,教你把公司大方向一路拆解成部门、个人都能自我检核的具体数字目标。
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