把姓氏留在门口:所有权会议室和经营办公室,为什么要分开建

同一个会议室里,董事长和爸爸如果是同一个人、同一张嘴,公司迟早会被亲情的评分标准吃掉。这一讲教你怎么把“所有权治理”和“经营治理”拆成两套会议、两套评核表,让职业经理人敢做事、家族成员也不再委屈。