製造業

人力資源

帶人主管的角色:師傅不是有空才帶

5 分鐘 185 人學過

人力資源

把老師傅的內功寫成 SOP

5 分鐘 120 人學過

數位轉型

OpenAI 發表 o3 與 o4-mini：推理模型首度能自主調用全部工具

3 分鐘 151 人學過

數位轉型

OpenAI 發表 GPT-4.1 系列：三款模型主打程式撰寫與百萬token長上下文

3 分鐘 147 人學過

人力資源

30-60-90 上手地圖：把新人的前三個月，拆成看得到終點的三段路

5 分鐘 96 人學過

人力資源

到職第一天不該是丟著自己摸索

5 分鐘 269 人學過

人力資源

為什麼新人常常三個月就走

5 分鐘 201 人學過

數位轉型

Meta 發表 Llama 4：開源模型首度導入混合專家架構

4 分鐘 81 人學過

人力資源

組織要隨階段長大：從小店到連鎖，組織圖不是畫一次就定終身

5 分鐘 280 人學過

數位轉型

DeepSeek 發表 DeepSeek-V3-0324：後訓練優化版本，數學程式碼評測超越 GPT-4.5

3 分鐘 122 人學過

人力資源

沒人管的灰色地帶：把跨部門接縫補起來

5 分鐘 264 人學過

經營策略

策略要活的：定期回顧與調整

6 分鐘 107 人學過