แบบฝึกหัดปล่อยมือของเถ้าแก่: ปล่อยงานก่อน ปล่อยคนต่อ ปล่อยเงินท้ายสุด ไม่ใช่ไม่สนใจ แต่คือการบริหารอีกแบบหนึ่ง

เถ้าแก่หวงพูดปากว่าจะส่งไม้ต่อ แต่ลงมือทำเองทุกเรื่อง จนลูกสาวกลายเป็นแค่ “เด็กฝึกงานระดับสูง” บทเรียนนี้ใช้ทฤษฎีภาวะผู้นำตามสถานการณ์และทฤษฎีลิงบนบ่า สอนขั้นตอนมอบอำนาจ 3 ระดับ ปล่อยงานก่อน ปล่อยคนต่อ ปล่อยเงินท้ายสุด ให้ทายาทรับช่วงต่อได้จริง