ท่องเที่ยวโรงแรมและบริการ

การปรับสู่ดิจิทัล

ChatGPT Business/Enterprise อัปเดตครั้งใหญ่: Connectors, โหมดบันทึกการประชุม และแผนราคาที่ยืดหยุ่นขึ้น

6 นาที 136 คนเรียนแล้ว

ทรัพยากรบุคคล

การทดลองงานและโจทย์สถานการณ์: ดูฝีมือจริง

11 นาที 324 คนเรียนแล้ว

การปรับสู่ดิจิทัล

Google I/O 2025: เปิดตัว Gemini 2.5 Flash เวอร์ชันสมบูรณ์ พร้อมโหมด Deep Think เสริมความสามารถด้านการให้เหตุผล

7 นาที 256 คนเรียนแล้ว

ทรัพยากรบุคคล

การสัมภาษณ์ไม่ใช่การนั่งคุย: ใช้การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างเปลี่ยน "ความรู้สึก" ให้เป็นไม้บรรทัด

13 นาที 234 คนเรียนแล้ว

ทรัพยากรบุคคล

การคัดกรองเรซูเม่: คัดให้เร็วโดยไม่พลาดคนดี

11 นาที 314 คนเรียนแล้ว

ทรัพยากรบุคคล

ขาดคนแล้วรีบหา ไม่ใช่การสรรหา: คิดให้ชัดก่อนว่าต้องการคนแบบไหน

10 นาที 228 คนเรียนแล้ว

ทรัพยากรบุคคล

ฟีดแบ็กจากพนักงานใหม่: มองเห็นปัญหาของคุณผ่านสายตาของพวกเขา

13 นาที 284 คนเรียนแล้ว

ทรัพยากรบุคคล

ช่วงทดลองงานไม่ใช่ช่วงเฝ้าดู แต่คือช่วงบ่มเพาะ

12 นาที 343 คนเรียนแล้ว

ทรัพยากรบุคคล

บทบาทของหัวหน้าผู้สอนงาน: การสอนงานไม่ใช่เรื่องที่ค่อยทำเมื่อว่าง

12 นาที 233 คนเรียนแล้ว

ทรัพยากรบุคคล

เปลี่ยน "วิชาตัว" ของช่างฝีมือรุ่นเก๋าให้กลายเป็น SOP

12 นาที 160 คนเรียนแล้ว

การปรับสู่ดิจิทัล

OpenAI เปิดตัวชุดโมเดล GPT-4.1 เน้นความสามารถด้านโค้ดและบริบทยาวถึง 1 ล้านโทเคน

6 นาที 171 คนเรียนแล้ว

ทรัพยากรบุคคล

แผนที่เริ่มงาน 30-60-90: แยกสามเดือนแรกของพนักงานใหม่ออกเป็นสามช่วงที่มองเห็นเส้นชัย

11 นาที 133 คนเรียนแล้ว